Antamina líder en el sector minero como la mejor empresa en atracción y retención de talento en el Perú

0
180
  • Antamina mantiene su liderazgo en el sector minero como la mejor empresa para atraer y retener talento.
  • El estudio fue realizado por MERCO, reconocido monitor internacional, cuya metodología está revisada por la auditora KPMG.

Antamina ratifica su liderazgo en el sector minero al ser reconocida en el primer lugar en dicha categoría en el estudio realizado por MERCO, reconocido monitor internacional, que incluye el ranking de “Las 100 mejores Empresas del Perú”, en ceremonia realizada en el Campus de la universidad ESAN.

Antamina es seguida en el ranking del sector por otras mineras peruanas como Barrick, Buenaventura, Cerro Verde, Glencore, Grupo Hochschild, Milpo, Minsur, Southern Copper y Yanacocha; siendo también reconocida como la primera empresa en el ranking empresarial por el número de empleados.

Es el quinto año consecutivo en que Antamina también obtiene el reconocimiento como una de las diez mejores empresas para atraer y retener talento en el Perú, según los criterios evaluados de gestión laboral, marca empleadora y reputación del estudio Merco Talento 2018.

Merco talento 2018: Antamina lidera el sector minero como la mejor empresa en atracción y retención de talento en el Perú

Para esta quinta edición del “Ranking de Merco Talento” fueron encuestados más de 15 mil personas entre trabajadores propios, colaboradores de las 100 empresas Merco, universitarios, alumnos de escuelas de negocio, población en general, responsables de las áreas de Recursos Humanos, head hunters y benchmarking de gestión de personas.

Merco talento 2018: Antamina lidera el sector minero como la mejor empresa en atracción y retención de talento en el Perú

Merco Talento 2018: Antamina como la primera empresa con talento por el número de empleados.

 

Cabe resaltar que el referido ranking da a conocer al mundo empresarial y académico cuáles son las mejores empresas para trabajar en el país, desde el punto de vista de diversos grupos de interés y considerando variables como la calidad laboral, la marca empleadora y la reputación global de las empresas.

Lima, 04 de Julio de 2018

Oficina de Comunicación Corporativa
Compañía Minera Antamina